تقرير التنمية البشرية: الاستثمار، والتأمين، والابتكار، والشمول لمعالجة عدم اليقين
قدمت وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الدولي الإيطالية وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بالشراكة مع شركة جنرالي ومؤسسة شبكة الأمان البشري، نسخة 2021/2022 من تقرير التنمية البشرية "أوقات غير مؤكدة، حياة غير مستقرة: تشكيل مستقبلنا في عالم متحول" في أوروبا.
أقيم العرض الذي أقيم في إيطاليا للمرة الأولى في مدينة البندقية في مقر شبكة الأمان الإنساني، وهي مؤسسة مجموعة جنرالي التي تنشط في 24 بلداً، وتتمثل مهمتها في إطلاق إمكانات الأشخاص الذين يعيشون في ظروف هشة حتى يتمكنوا من تغيير حياة أسرهم ومجتمعاتهم.
وقد حضر الحفل ماورو ماسوني، مدير استراتيجية وتخطيط التعاون الإنمائي والوزير المفوض في وزارة الخارجية والتعاون الدولي الإيطالية، وأولريكا مودير، الأمين العام المساعد للأمم المتحدة، وأندريا سيروني، رئيس مجلس إدارة شركة أسيكورازيوني جنرالي وبيدرو كونسيساو، مدير مكتب تقرير التنمية البشرية.
يركز تقرير التنمية البشرية لهذا العام "أوقات غير مؤكدة، حياة غير مستقرة: تشكيل مستقبلنا في عالم آخذ في التحول" يركز على التحدي المتمثل في تزايد حالة عدم اليقين، والتي تأخذ أبعادًا جديدة، مع تأثير عميق على حياة الناس. لقد أدت جائحة كوفيد-19 والحرب في أوكرانيا والتغير المناخي إلى زعزعة استقرار الحياة وزيادة أوجه عدم المساواة والاستقطاب السياسي-المؤسسي في المجتمع، مما أدى إلى انخفاض المستوى العام للثقة في الآخرين، وبشكل أعم في المجتمع. في الواقع، ولعامين متتاليين، وللمرة الأولى منذ عام 1990، انخفض مؤشر التنمية البشرية، حيث تراجع في تسعة من أصل عشرة بلدان.
يهدف تقرير التنمية البشرية إلى تحويل حالات عدم اليقين الجديدة من تحديات إلى فرص، مع الطموح إلى التركيز على التنمية البشرية من أجل إطلاق العنان للقدرات الإبداعية والتعاونية. ولتحقيق ذلك، يقترح التقرير ثلاثة إجراءات: الاستثمار في الموارد والقدرات؛ والتأمين، بما في ذلك التأمين الاجتماعي، من أجل حماية الناس من العواقب التي لا يمكن تجنبها في الأوقات غير المؤكدة مع حماية قدرات الناس، والابتكار لتوليد مهارات مفيدة لمواجهة تحديات المستقبل.
ووفقاً لتقرير التنمية البشرية، يوفر التأمين قوة استقرار أساسية في مواجهة حالة عدم اليقين. وسيتعين على شركات التأمين تقديم حماية معززة وموسعة للأشخاص، مع التركيز على الابتكار وتحديث الخدمات، حتى يتمكنوا من التعامل بفعالية أكبر مع السياق الحالي لعدم الاستقرار. ومن الضروري مواجهة التحدي المتمثل في الشمول المالي وإتاحة الفرصة - حتى للفئات الأكثر ضعفاً - للحصول على خدمات الائتمان والتأمين من أجل الحد من الفقر وعدم المساواة.
يأتي إطلاق تقرير التنمية البشرية في بروكوراتي فيتشي التابعة لشركة جنرال إلكتريك في أعقاب الشراكة بين المبادرة الرائدة لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وهي مرفق التأمين وتمويل المخاطر، وجنرال إلكتريك، التي أُطلقت في أبريل 2022، لتصميم حلول تأمينية لحماية الأسر الضعيفة والشركات الصغيرة، وتطوير حلول تمويل المخاطر على نطاق واسع مع التركيز على فعالية التكلفة، وتعزيز القيادة الفكرية في مجال التنمية البشرية والابتكار الاجتماعي.
"لقد سلطت جائحة كوفيد-19 ثم الحرب في أوكرانيا الضوء على أوجه الهشاشة في النظام الدولي، مما أدى إلى تفاقم انعدام الأمن الغذائي والطاقة وحالات عدم الاستقرار. إن الاستثمارات التي تقوم بها الحكومات لدعم آليات الحماية الاجتماعية، في مجالات الصحة والاستجابة للأوبئة وبناء القدرات ومرونة المؤسسات، والانتقال إلى الاقتصاد الأخضر والأمن الغذائي، هي إحدى الأدوات الأساسية للتغلب على أوجه عدم المساواة وحماية حقوق الإنسان ومعالجة الفقر بطريقة منهجية.
تتطلب هذه التحديات العالمية أيضًا شراكات جديدة، ومن هذا المنطلق، يسعدني أن أتولى العلاقة الممتازة بين إيطاليا وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي التي يتم استكمالها تدريجيًا بشراكات مع القطاع الخاص الإيطالي والمنظمات غير الحكومية، مثل تلك التي أقيمت مع شركة جنرال ومؤسسة شبكة الأمان الإنساني. فإيطاليا داعم تقليدي للشراكات بين أصحاب المصلحة المتعددين كعنصر أساسي للتقدم وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في خطة عام 2030".
- ماورو ماسوني، المدير والوزير المفوض لاستراتيجية وتخطيط التعاون الإنمائي ووزارة الخارجية والتعاون الدولي الإيطالية
"نحن فخورون باستضافة الحدث الأوروبي لتقديم تقرير التنمية البشرية هنا في البندقية: نحن في موطن شبكة الأمان البشري، وهي مؤسسة مجموعة جنرالي، التي تدعم أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة لتعزيز الإمكانات البشرية في الفئات الأكثر ضعفاً والتنمية المستدامة. ولأول مرة منذ 32 عاماً، يشهد مؤشر التنمية البشرية انخفاضاً في مؤشر التنمية البشرية، وجنرالي مستعدة للقيام بدورها للمساعدة في عكس هذا الاتجاه، وتقديم خدمات مبتكرة قادرة على التخفيف من حالة عدم اليقين المتزايدة. وسوف نتعاون بشكل أوثق مع هيئات القطاعين العام والخاص التي تشاركنا نفس الأهداف، والشراكة التي وقعناها مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في أبريل الماضي تصب في هذا الاتجاه".
- أندريا سيروني، رئيس مجلس إدارة شركة أسيكورازيوني جنرال
"يبدو أن العالم ينتقل - بسرعة أكبر من أي وقت مضى - من أزمة إلى أخرى، مثل أزمات المناخ والتنوع البيولوجي، وعدم المساواة والاستقطاب السياسي، والاضطرابات التكنولوجية. وهذا يحدث بسرعة ونطاق يفوقان ما شهدناه من قبل. يجادل تقرير التنمية البشرية بأنه لكي نتمكن من الإبحار في المستقبل يجب أن نضاعف جهودنا في التنمية البشرية، وأن نركز على التمكين. لذلك، نحن بحاجة إلى تنفيذ سياسات تركز على الاستثمار - من الطاقة المتجددة إلى التأهب لمواجهة الأوبئة، والتأمين - بما في ذلك الحماية الاجتماعية - لإعداد مجتمعاتنا لتقلبات عالم غير مستقر. بينما يمكن للابتكار بأشكاله المتعددة - التكنولوجية والاقتصادية والثقافية - أن يبني القدرات اللازمة للاستجابة لأي تحديات قادمة".
- أولريكا مودير، الأمينة العامة المساعدة للأمم المتحدة ومديرة مكتب العلاقات الخارجية والدعوة، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي










