Programme de bourses d'études pour la formation à la distribution d'assurances inclusives en Tanzanie

Nous sommes ravis d'annoncer une collaboration exclusive entre le PNUD et l'OIT, en partenariat avec l'Africa College for Insurance and Social Protection (ACISP), afin d'offrir un programme de formation innovant sur l'assurance inclusive pour les canaux de distribution en Tanzanie. 

1. Objectif de la formation

Dans le paysage dynamique de l'assurance d'aujourd'hui, l'assurance inclusive est un instrument puissant pour stimuler le progrès social et économique. Grâce à ce programme, les participants devraient acquérir une compréhension globale des concepts et des types de produits de l'assurance inclusive, en explorant leur impact sur les agendas environnementaux, sociaux et de gouvernance, ainsi que leur alignement sur les objectifs de développement durable. En examinant l'argumentaire convaincant en faveur de la distribution de l'assurance inclusive, les participants apprendront à surmonter les défis de la distribution tout en maintenant une approche centrée sur le client, en assurant une mise en œuvre réussie et en favorisant la croissance et l'impact à long terme au sein de leurs organisations et de leurs communautés. 

Principaux points forts de la formation : 

• Dates : 27 mai au 29 mai 2024
• Dix sessions couvrant divers sujets par le biais de sessions interactives combinant des conférences, des travaux de groupe et des exercices pratiques.  
• Plongée dans l'assurance inclusive : Acquérir une compréhension globale des concepts de l'assurance inclusive et de la gamme variée de types de produits disponibles sur le marché. 
• Une durabilité qui a de l'impact : Explorer comment l'assurance inclusive contribue aux agendas environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), en favorisant les progrès vers les Objectifs de développement durable (ODD). 
• Exploration de l'analyse de rentabilité : Découvrez l'argumentaire convaincant en faveur de la distribution d'une assurance inclusive au sein de votre organisation, ouvrant ainsi de nouvelles voies de croissance et d'impact. 
• Surmonter les défis de la distribution : Identifier et surmonter les défis uniques associés à la distribution de produits d'assurance inclusive afin de garantir une mise en œuvre réussie. 
• Approche centrée sur le client : Apprenez des stratégies pour maintenir une approche centrée sur le client tout au long du processus de distribution, afin d'améliorer la satisfaction et la fidélité des clients. 

2. Opportunité de bourses d'études  

Le PNUD, par l'intermédiaire de son Mécanisme de financement des assurances et des risques (IRFF), a le plaisir d'offrir une bourse de 50 % exclusivement destinée aux praticiens des canaux de distribution d'assurances qui s'engagent à promouvoir des produits d'assurance inclusifs. 

3. Champ d'application

• Des bourses de 50 % sont disponibles pour couvrir les coûts du programme pour certains praticiens de l'assurance en Tanzanie qui se sont déjà inscrits au cours. 
• Inscrivez-vous au cours en suivant ce lien : https://www.acisp.africa/application_form.php?id=64
• Nous encourageons toutes les personnes ayant les connaissances requises à poser leur candidature (voir les critères d'éligibilité). Les bourses seront accordées à un nombre égal d'hommes et de femmes.  
• Nous recherchons des candidats actuellement employés dans des organisations, en particulier dans les canaux de distribution, mais pas exclusivement, qui sont désireux d'améliorer et d'affiner leurs pratiques en matière d'assurance inclusive. 

4. L'éligibilité

• Les praticiens de l'assurance travaillant en Tanzanie, en particulier ceux qui travaillent dans les canaux de distribution, mais pas exclusivement. 
• Expérience pertinente et progression dans le secteur de l'assurance.  
• Fonctions professionnelles liées à la micro-assurance ou à l'assurance inclusive/avec une justification claire de la manière dont la formation soutiendra la fonction.  
• Intérêt et engagement à en apprendre davantage sur le secteur de l'assurance afin d'apporter une plus grande contribution. 
• En mesure de devenir des champions de l'assurance inclusive au sein de leur organisation.  
• L'approbation de l'organisation de l'employeur qui soutient la pleine participation à la formation. 

5. Considérations

• La bourse couvre 50 % des frais de formation fournis par l'institut de formation. 
• La bourse sera suspendue si le bénéficiaire n'a pas suivi un module.  
• Les fonds de la bourse seront transférés directement à l'institut de formation. Les versements seront effectués sous réserve de la confirmation de l'inscription au cours du bénéficiaire de la bourse et de son engagement à transférer 50 % des frais de scolarité restants à l'institut de formation. 

6. Procédure de demande

Veuillez soumettre votre candidature en cliquant sur ce lien.
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 17 mai, 23:59 EAT
Il vous sera demandé de fournir des documents à l'appui de votre candidature : 

• Preuve d'identité
• Certificats d'études pertinents et au moins trois certifications d'assurance de nature similaire.

7. Processus de sélection

• Only complete applications submitted through the link provided in <6. Application Procedure> will be considered.  
• Au cours du processus de sélection, les candidats peuvent être invités à participer à un entretien avec le comité de sélection afin d'en savoir plus sur leur parcours, leurs activités actuelles ou leurs attentes futures.  
• Les candidats seront informés des résultats par courrier électronique. 

Si vous avez des questions, veuillez contacter josephine.douglas.laswai@undp.org.